Świadczenie rodzicielskie

ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE

Świadczenie rodzicielskie przysługuje w wysokości 1000,00 zł miesięcznie:

1) matce albo ojcu dziecka;
2) opiekunowi faktycznemu dziecka;
3) rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej;
4) osobie, która przysposobiła dziecko.

Świadczenie rodzicielskie przysługuje ojcu dziecka w przypadku:

- skrócenia okresu pobierania świadczenia rodzicielskiego na wniosek matki dziecka po wykorzystaniu przez nią tego świadczenia za okres co najmniej 14 tygodni od dnia urodzenia dziecka;

- śmierci matki dziecka;

- porzucenia dziecka przez matkę.
 

Świadczenie rodzicielskie przysługuje od dnia:
- porodu;
- objęcia dziecka opieką, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia;
- przysposobienia dziecka, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia;
 

Świadczenie rodzicielskie przysługuje przez okres:

- 52 tygodni, w przypadku urodzenia jednego dziecka (przysposobienia, objęcia opieką jednego dziecka);

- odpowiednio dłużej  w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie (przysposobienia, objęcia opieką więcej niż jednego dziecka).

Od 19 marca 2025 roku obowiązują zmiany w przepisach dotyczących świadczenia rodzicielskiego, mające na celu wsparcie rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie lub wymagających długotrwałej hospitalizacji. Nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych wprowadza wydłużenie okresu pobierania świadczenia rodzicielskiego w zależności od wieku ciąży w momencie porodu oraz czasu spędzonego przez dziecko w szpitalu.

Zmiany w okresie przysługiwania świadczenia rodzicielskiego:

1. dla dzieci urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g:

- okres świadczenia rodzicielskiego wydłuża się o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, aż do 15. tygodnia po porodzie;

2. dla dzieci urodzonych po ukończeniu 28. tygodnia, ale przed ukończeniem 37. tygodnia ciąży, z masą urodzeniową większą niż 1000 g:

- okres świadczenia wydłuża się o tydzień za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, aż do 8. tygodnia po porodzie;

3. dla dzieci urodzonych po ukończeniu 37. tygodnia ciąży, które po porodzie wymagały hospitalizacji:

- jeśli pobyt w szpitalu trwał co najmniej 2 kolejne dni między 5. a 28. dniem po porodzie, okres świadczenia wydłuża się o tydzień za każdy tydzień hospitalizacji w tym okresie, aż do 8. tygodnia po porodzie.

Procedura przedłużenia świadczenia:

Wniosek: Rodzic uprawniony do świadczenia musi złożyć wniosek o wydłużenie okresu świadczenia najpóźniej do ostatniego dnia miesiąca następującego po upływie podstawowego okresu świadczenia.

Zaświadczenie ze szpitala: Należy dołączyć zaświadczenie wydane przez szpital, w którym przebywało dziecko. Dokument powinien zawierać informacje o okresie hospitalizacji, masie urodzeniowej dziecka oraz tygodniu ciąży, w którym dziecko przyszło na świat.

Te zmiany mają na celu zapewnienie dodatkowego wsparcia dla rodziców wcześniaków oraz dzieci wymagających długotrwałej opieki szpitalnej, dostosowując okres świadczenia rodzicielskiego do indywidualnych potrzeb związanych z wcześniactwem i hospitalizacją.

Świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli:

1) co najmniej jeden z rodziców dziecka lub osoba, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lub 3, otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres urlopu rodzicielskiego lub okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego;

2) dziecko zostało umieszczone w pieczy zastępczej - w przypadku osób, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 4;

3) osoba ubiegająca się o świadczenie rodzicielskie lub osoba pobierająca świadczenie rodzicielskie nie sprawuje lub zaprzestała sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, w tym w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej, które uniemożliwiają sprawowanie tej opieki;

4) w związku z wychowywaniem tego samego dziecka lub w związku z opieką nad tym samym dzieckiem jest już ustalone prawo do świadczenia rodzicielskiego, dodatku do zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 10, świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;

5) osobom, o których mowa w ust. 1, przysługuje za granicą świadczenie o podobnym charakterze do świadczenia rodzicielskiego, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.